HR Recruitment & KPI Staff
Bergabunglah dengan tim kami di PT Datavis Indonesia di Jakarta dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam mengembangkan solusi teknologi inovatif. Sebagai HR Recruitment & KPI Staff, Anda akan menjadi jantung dari proses rekrutmen kami dan membantu kami mencapai target kinerja yang ditetapkan. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis, menggunakan alat-alat modern seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
PT Datavis Indonesia adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi data dan analitik. Dengan misi untuk membantu klien kami membuat keputusan berbasis data, kami mencari profesional HR yang tidak hanya ahli dalam rekrutmen tetapi juga memahami metrik kinerja dan dapat mengukurnya secara efektif. Jika Anda memiliki pengalaman dalam HR dan teknologi, serta ingin berkontribusi pada misi kami, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan, menggunakan LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR.
- Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan pengambilan keputusan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.
- Mengukur dan melaporkan kinerja rekrutmen secara berkala.
- Mengelola dan memantau target KPI rekrutmen, termasuk waktu untuk mengisi, biaya per rekrutmen, dan tingkat konversi.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon pegawai baru.
- Bekerja sama dengan manajer dan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau diploma dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan manajemen talenta.
- Pengalaman menggunakan LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan BambooHR adalah nilai tambah.
- Memahami metrik KPI dan dapat mengukurnya secara efektif.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Pengalaman dalam industri teknologi adalah nilai tambah.
- Berpengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang