Talent Acquisition - Immediate

Makmur Joko Coffee · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia sumber daya manusia dan jaringan profesional.,Mengelola proses perekrutan dan memastikan bahwa semua tahapan dilakukan dengan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan membantu merancang strategi perekrutan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan talenta.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada talenta baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran terkait dalam industri perekrutan.,Pemahaman yang kuat tentang proses perekrutan dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulis).,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talenta seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia sumber daya manusia dan jaringan profesional.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan memastikan bahwa semua tahapan dilakukan dengan efisien.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan mengidentifikasi tren serta area perbaikan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta dan membantu merancang strategi perekrutan.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan talenta.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada talenta baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait