Pengelola Talent Pool ASN

Bergabunglah dengan Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung sebagai Pengelola Talent Pool ASN dan mainkan peran penting dalam membentuk masa depan talenta layanan sipil di wilayah ini. Ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi dalam pengembangan talenta layanan sipil yang kuat dan dinamis di Pangkal Pinang.

Sebagai Pengelola Talent Pool ASN, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola dan mengoptimalkan talent pool ASN di provinsi ini. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan bahwa talenta layanan sipil kami selalu siap dan mampu untuk memberikan kontribusi terbaik bagi provinsi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan memelihara talent pool ASN yang mencakup pengumpulan, penyimpanan, dan pemutakhiran data talenta layanan sipil.
• Mengidentifikasi dan merekrut talenta baru untuk memperkuat talent pool ASN.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk meningkatkan kompetensi dan kualifikasi talenta layanan sipil.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai unit di provinsi untuk memastikan talenta layanan sipil dapat ditempatkan dengan tepat.
• Mengelola dan mengoptimalkan sistem informasi untuk mendukung pengelolaan talent pool ASN.
• Mengembangkan laporan dan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan terkait talenta layanan sipil.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam pengelolaan talenta layanan sipil dan menerapkannya dalam praktik kerja sehari-hari.
• Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen dan seleksi talenta layanan sipil.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Publik, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengelolaan talenta layanan sipil atau sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan.
• Memiliki sertifikasi dalam pengelolaan talenta layanan sipil atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
• Memahami dan memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem informasi pengelolaan talenta layanan sipil.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan dalam mengelola hubungan dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis dan kemampuan dalam pengambilan keputusan.
• Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
• Memiliki kemampuan dalam pengembangan strategi dan implementasi program pengelolaan talenta layanan sipil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait